Голосование за лучший ответ
Белка
Просветленный
(32668)
11 лет назад
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе беременной женщины. В этом случае оплата производится пропорционально отработанному ею времени ...