Начальник засавляет радботать сутки-два выходных, снова сутки. Как бороться с произволом ( компания государственная)

Question

Начальник засавляет радботать сутки-два выходных, снова сутки. Как бороться с произволом ( компания государственная)

Лариса Белова Ученик (193), закрыт 11 лет назад

Дополнен 11 лет назад

Большое всем спасибо. По трудовому договору прописано 40 часов в неделю надо отработать. Больше должны оплачивать или предоставлять отгулы. Я работаю 9 лет, мне еще ни разу не оплатили переработку и не собираются, выходные тоже не предоставляют. (говорят уволишься в суд подашь - и получишь).

Answer 1

у вас кто то ушел в отпуск или место вакантно? если да, тогда терпите

Answer 2

Жалобы в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, иковое заявление в суд. Увольнение и поиск другой работы. Выбирайте.

Answer 3

график работы должен быть утверждён. переработка оплачивается раз в квартал.

Answer 4

В трудовом Вашем договоре, что прописано? Какой режим работы? Если нет такого режима, то Вы имеете право обратиться к руководителю с жалобой ( зарегистрируйте в секретариате) о том, что у Вас по договору то-то и то. Даже, если не ответит (это даже на руку Вам) обращайтесь в гос. инспекцию по труду. А если у Вас есть профсоюз, то туда можно.

Answer 5

Уважаемая Светлана! Если Ваща организация расположена в сельской местности, то Ваша рабочая неделя вообще не должна превышать 36 часов.