У нас сторож написал заявление что хочет поменяться сменами с другим сторожем нужен ли приказ? если да то как он выгл
На счет заявления это понятно что документ,. . но у нас директор требует чтоб был издан приказ, т к соглашусь с предыдущим оратором "ни дай Бог что украдут - а на смене совсем другой сторож.... А ведь он -материально ответственное лицо".
Вот и ищу примерный текст такого приказа)))
У них и так в трудовом договоре предусмотрен сменный график работы. Этого достаточно. Никакого приказа не надо. А вот график сменности должен составлятся каждый месяц с указанием ФИО сотрудников, с кот. они ознакамливаются под роспись. Вот его и следует заменить.
Так само заявление и является документом. Просто необходимо, чтобы подменяющий его сторож подписал данное заявление, что согласен на подмену. Руководитель структурного подразделения подписывает его и все. Вот Вам и документ, который в случае его является подтверждением кто был в Этот день на смене.
Утвердить новый график сменности ( с изменениями)
Если график сменности утверждался по приказу, то издать приказ на изменение графика сменности.
Конечно, нужен. Правда, если у вас ИП - то можно и договориться... .
Приказ - своими словами, зачем вам стандарт? Просто, ни дай Бог что украдут - а на смене совсем другой сторож.... А ведь он -материально ответственное лицо