Ирина
Ученик
(188)
16 лет назад
в трудовую инспекцию, но имейте ввиду, может стать так, что тогда вы больше не сможете работать на данном предприятии, по вполне понятным причинам, имейте ввиду, что по новому ТК предусмотрены % за несвоевремменно выплаченную ЗП за каждый день просрочки.
Сергей
Мудрец
(15573)
16 лет назад
В инспекцию по труду конечно хорошо, но прокуратура лучше. Они и исковое сами составляют и дело дальше ведут до победного конца, кстати о пенях с ними тоже очень удобно - ушлые ребята, разводить умеют любого.
Юлия Сыроватко
Гуру
(3181)
16 лет назад
Лучше использовать несколько путей - и трудинспекция, и прокуратура, милиция. После применения административного пути - суд.
Кроме того вы впаве, подав письменное заявление, приостановить работу в связи с невыплатой заработной платы.