Ксения Осипова
Гуру
(2865)
11 лет назад
Новое штатное расписание утверждается при существенных изменениях в данных - изменении окладов, наименования должностей, количества штатных единиц. Принимается только в этом случае, в остальных случаях действует ранее принятое - изменять его ежегодно в случае отсутствия изменений не нужно.
Юрий Карачун
Гуру
(2994)
11 лет назад
Новое штатное расписание утверждается на новый год (в смысле или в самом конце старого или в самом начале нового) При необходимости может коректироваться по потребности (если вводится новая штатная единица).