Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоComboВсе проекты

Стоит ли начинать свою карьру с должности директора, или лучше с начала пройтись по низам

Александр Ученик (112), закрыт 13 лет назад
wanadoo Профи (777) 14 лет назад
с начала пройтись по низам
kirakuda Мастер (1346) 14 лет назад
став директором по низам будешь прохаживаться ежедневно ;)
Пользователь удален Мастер (1659) 14 лет назад
Если хотите избежать насмешек и финансовых потерь, необходимо начинать сначала.
Галина Профи (959) 14 лет назад
на кой фиг тебе этот гемор?
меня задолбали все - убить охота!
поработай в среднем звене и интереснее, и не так противно
в работе директора одна радость - свободный график
Анна Паю Мастер (1338) 14 лет назад
плох тот генерал, который солдатом не был!... Выводы делай сам, ты, видимо, парень неглупый.
alone Гуру (3838) 14 лет назад
конечно, став сразу директором - будешь прохаживаться по низам. Но что ты при этом будешь понимать?
Oleg Знаток (351) 14 лет назад
Стоит, снизу руководить не научишься. А так, методом проб и ошибок.. .
А если есть образование связанное с менеджерской деятельностью, то особых проблем не должно возникнуть..
Elena Sem'yanova Мастер (1006) 14 лет назад
каждый вибирает по себе

только чтобы коллективом управлять нужно знать в чем о вариться - т. е реально знать проблемы которые могут возникнуть в твоей организаци на производстве или в управлении, так что наверное лучше с низов - уважение к человеку, которые знает предприятие из нутри, больше
ZyZ Мыслитель (8335) 14 лет назад
Что за директор не знающий работу низов? Была на старой работе такая овца. Поставщиков не знала даже.
Anna Smirnova Мастер (1232) 14 лет назад
сначала надо тебе надовать пенделей, а потом ты будешь опытный пенделист....
Greg Bolotoff Ученик (219) 14 лет назад
определенно нужно хоть немного но пройтись снизу вверх. во-первых ты можешь заработать уважение у твоих будущих подчиненных, во вторых ты приобретешь опыт и знания, которые очень сильно пригодятся в понимании тех или иных проблем, которые возникнут на твоей руководящей должности - разные мелочи всегда недоступны тем, людям, кто сразу "начал сверху"
ГОСТ 14.12-78 Мыслитель (9844) 14 лет назад
если работать начшешь сразу боссом, не побыв в шкуре низов, то к обычным трудягам очень вероятно будешь относиться как к быдлу, а они займутся поиском работы :) а текучка - это очень неприятная проблема :)
Ната Красивая Профи (528) 14 лет назад
Отвечу сотрудник кадрового агентства...
Приходят к нам ребята, которые начинали с директора (соответственно компания 3 человека - директор, коммерческий директор и главный бухгалтер по совместительству). Спрашиваем: "Что делал?". Отвечает : "Все". "Что умеешь - чего хочешь?" "Не знаю... М.Б. менеджером каким-нибуль (нечто вроде торгового агента)". Советы давать дело неблагодарное, но ...если есть возможность совмещай - это во-первых, возможность многому научиться и делать правильные шаги у себя на предприятии, во-вторых - общение (не только вертикальное, но горизонтальное с такими же специалистами, как ты сам), что для молодого человека немаловажно. Хотя 100% станешь сразу директором - быстро повзрослеешь (или сломаешься ((()
Натали Гуру (4278) 14 лет назад
смотря каким директором быть!! если "шапочником" указывающим пальчиком подчиненным то не стоит. А вот если действительно ДИРЕКТОРОМ - то однозначно через низы.
Ольга Чернова Ученик (203) 14 лет назад
Только если Вы чувствуете в себе уверенность, хотя начинать что то новое всегда страшно. В том что бы идти с низу тоже есть свои плюсы: кто знает работу "предприятия" с низу, тот лучше ориентируется в работе всего "предприятия" в целом и того конечно же труднее ввести в заблуждение. Дерзайте.
Черный Ангел Мастер (1591) 14 лет назад
Начинай с директора, и вовсем разберешься непосредственно в процессе работы.Удачи!
Похожие вопросы
Также спрашивают