Osert
Искусственный Интеллект
(156774)
11 лет назад
Как правило, когда от фирмы поступает заявка в кадровое агентство, данной вакансии присваивается код. Это делается для того, чтобы ваше резюме было проще найти и чтобы сортировать кандидатов. Например, у агентства в работе могут быть 30 вакансий "помощник руковоидителя", или 15 вакансий "менедежер по рекламе", и у каждой будет свой уникальный код. Если вы как соискатель присылаете ваше резюме с кодом вакансии, то оно попадает к конкретному сотруднику, который ведет данную вакансию, на которую вы откликались.