Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты
Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и Страны Образование Фотография, Видеосъемка Гороскопы, Магия, Гадания Общество, Политика, СМИ Юридическая консультация Досуг, Развлечения Путешествия, Туризм Юмор Еда, Кулинария Работа, Карьера О проектах Mail.ru Животные, Растения Семья, Дом, Дети Другое Знакомства, Любовь, Отношения Спорт Золотой фонд Искусство и Культура Стиль, Мода, Звезды Полный список Спросить Лидеры
Поиск по вопросам

Вопрос такой.

Наташа Ш Знаток (270), закрыт 11 лет назад
Дополнен 11 лет назад
Человек А устроен на работу, официально, с трудовой и всеми вытекающими, однако, на деле работает другой человек В. Теперь человек А. собирается устраиваться на полную ставку на другую работу. Как быть с первой? С двумя трудовыми? Увольняться ли?
Лучший ответ
Дина Оракул (53583) 11 лет назад
Не мудрите. Это все совершенно не законно. Увольняйте А. Принимайте на работу официально Б. И спать будете спокойно.
Остальные ответы
Dr. Dick Оракул (51889) 11 лет назад
ответ другой
Похожие вопросы