Татьяна Ярушина
Мудрец
(13175)
11 лет назад
Согласно трудовому законодательству продолжительность отпуска должна быть не менее 28 дней, если Вам предоставлен отпуск продолжительностью 14 календарных дней, то у Вас останется только 14 календарных дней.
Елена Елисеева
Ученик
(202)
11 лет назад
Остается 14 дней на период работы с даты устройства, пример 01.01.2010 по 31.12.2011, и вы можете в удобный для вас период, например летом взять отпуск и 28 дней, но если вдруг уволитесь, будет перерасчет.