Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Подскажите, Имеет ли право работодатель дать штраф за отсутствие медкнижки, если я отработала месяц?

Ксения Шамичева Ученик (209), закрыт 12 лет назад
Дополнен 12 лет назад
Вот в том и дело то что до работы допустили, но у меня к сожалению нет времени сходить и сделать медкнижку, да и средств тоже нет.
Дополнен 12 лет назад
что то доказывать им бесполезно, а 800 рублей штрафа для меня это много....
Лучший ответ
Владимир Галчёнков Мудрец (14889) 12 лет назад
Тебя за это никто не имеет право штрафовать, нет у твоего работодателя таких полномочий. а вот его не только можно оштрафовать за грубые нарушения трудового законодательства, но и привлечь к уголовной ответственности, так как его действия носят умышленный характер.
Остальные ответы
Валерий Туточкин Просветленный (44145) 12 лет назад
Без медкнижки и дня не имеете право работать.
Olechka Мыслитель (6454) 12 лет назад
По идеи, при приеме на работу, работодателю предоставляют мед. книжку вместе с пакетом документов, а в дальнейшем, комиссию проходят по месту работы, у нас так было.
Володька Володькин Мыслитель (6902) 12 лет назад
Такого понятия как штраф работнику в ТК нет. Это на него могут наложить что допустил Вас к работе.
Похожие вопросы