Голосование за лучший ответ
Свечка
Мыслитель
(7546)
12 лет назад
если садик частный у них свои правила, с этим вы не поспорите - им не выгодно держать за вами неоплаченное место, если сад муниципальный - то ваша ситуация меня просто удивила - полное самоуправство, вы не обязаны им представлять никаких справок с места работы об отпуске. Правда, насчёт трёх месяцев отсутствия ребёнка в д/с - это тоже многовато, там какой то идёт срок, более которого на ваше место не могут принять другого ребёнка. А как таковых отпусков в д/с для детей не бывает, может быть только закрытие сада на период ремонта, но с предоставлением вам места в другом садике.
Лена
Мастер
(1851)
12 лет назад
мы ходим в государственный садик, каждое лето забираю дочь в отпуск на 2 или 3 месяца. Пишу заявление на имя заведущей, что прошу сохранить место за моим ребенком ну и. т. д, точно не помню. но даже те месяцы, что мы не ходим, мы оплачиваем, это 720руб, не платим только за питание. справок с работы никогда не приносила.