увольнение без отработки

Question

увольнение без отработки

Зиновий Знаток (495), на голосовании 11 лет назад

заявление написано и отдано секретарю об увольнении по собственному желанию но директор не подписывает а работник одновременно уходит на больничный Уволиться можно при этом без отработки или нет

Answer 1

ничего подобного, только по истечении двух недель. Или если директор согласится без отработки отпустить

Answer 2

без проблем главное чтоб на руках был экземпляр заявления с отметкой о принятии посидишь на больничном 2 недели и свободен если не принимают заяву пошли по почте с уведомлением с описью вложения и через две недели свободен ))) вот и все

Answer 3

Не отработка а уведомление!!!! В период уведомления можно работать.... находиться в отпуске.... на больничном... .

Заявление чтобы не потерялось (случайно или умышленно) лучше писать в 2 экземплярах и регистрировать в канцелярии /у секретаря либо направить заказным письмом