Дополнен 10 лет назад
Кладовщик Н. К. Гусев 22 апреля 2005 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ. Однако реальной причиной увольнения явился факт недостачи готовой продукции на складе на сумму 6740 руб. (по цене продажи) , что подтверждено актом инвентаризации и сличительной ведомостью.
Рассчитайте сумму компенсации за неиспользованный отпуск, которую должны выплатить Гусеву при увольнении, сумму заработка за апрель, удержите из начисленных выплат НДФЛ и выявленную недостачу. Отразите эти операции на счетах бухгалтерского учета.
Решение:
Число рабочих дней а апреле – 21, фактически отработано 16.
Заработанная плата Гусева за апрель – 4190,5 руб. (5500/21 * 16).
Средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, предоставляемый в календарных днях, определим за последние три месяца – январь-март 2005 г. – 216,7 руб. в день ((5500*3+300) / (31+28+31).
Так как апрель обработан более половины, то он принимается полностью при расчете периода, за который предоставляется компенсация, тогда количество дней компенсируемого отпуска состоит 29 дней.
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск составит 6381 руб. (216,7 * 29 дн. )
Общая сумма к выплате - 10572,3 руб. (4190 + 6381)
К месяцу увольнения право на стандартный вычет полностью использовано (янв. – апр. 550 * 4 = 22000 руб.) , тогда сумма НДФЛ составит 1374,4 (10572,3 * 13%).
В связи с тем, что сумма недостачи не превышает пределов среднемесячного заработка и компенсации, она может быть удержана на основании приказа руководителя.
К выдаче на руки Гусеву 2 457,9 руб. (10572,3 – 1374,4 – 6740).