Людмила
Высший разум
(168055)
11 лет назад
Вообще-то ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать з/плату работнику 2 раза в месяц, но если вы работаете неофициально и у вас есть выбор как получать заработанные деньги -ежедневно или по окончании месяца, то конечно, для вас лучше получать ежедневный расчет. Тогда исключается возможность вас "кинуть" при увольнении.