С кем можно пообщаться по медицинскому праву?

Приказ МЗ РФ от 29 июня 2011 г. № 624н г. Москва
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
с учетом изменений и дополнений, изложенных в
приказе МЗ РФ от 24 января 2012 г. N 31н г. Москва
"О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н"

ч .II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)

п. 13. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.

при нетрудоспособности сроком СВЫШЕ 10 мес (в отд. случаях - свыше 12)
пациент направляется на освидетельствование в МСЭ, для установления группы инвалидности
(ч. III того же приказа)
т. е. в "старом" БЛ ставится соответствующая отметка и открывается другой БЛ

по поводу возможности увольнения - третья ссылка в "источниках"

нужно было саму ситуацию изложить в дополнении к вопросу.
не все будут читать комментарии :)