Удачный день!
Искусственный Интеллект
(129458)
10 лет назад
если вам вручили Уведомление о сокращении, то по ТК РФ вы еще 2 месяца работаете. И обязаны соблюдать все правила, принятые у вас на работе.
Знаю фирмы, где "сокращаемы" сотрудников пытались подловить на опозданиях, отсутствии на рабочем месте. Объявляли выговор и увольняли "по статье" бкз выплат по сокращению!
Людмила Кузнецова
Высший разум
(158955)
10 лет назад
Если Вас сократити, Вы вообще не должны там работать. И Трудовым кодлексом Вам ничего не предусмотрено. Вы теперь для руководителя - подрядчик, а он для Вас заказчик. И его "заказ" Вы выполняете по своему усмотрению.