Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Хочу уволиться, обязательно отрабатывать 2 недели? Как быстрей уволиться?

игорь кобзарь Знаток (435), на голосовании 10 лет назад
Голосование за лучший ответ
Злой КОТ Гуру (3664) 10 лет назад
просто берешь и съебываешь
Kuzmichok Мастер (2223) 10 лет назад
Подписываешь на увольнение, и на больничный. т. к. уволен, больничный предоставлять не надо, Делать лучше после выдачи З/П
Ольга Искусственный Интеллект (408185) 10 лет назад
В соответствии со ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
александр зыков Просветленный (21906) 10 лет назад
Если вы работаете по договору, то надо договариваться с работодателем иначе он может вам напакостить, например не выплатить положенной суммы которую вы заработали, или компенсацию за неиспользуемый отпуск! Если же договора вы не заключали, то и отрабатывать не надо, но опять же нужно проследить что бы работодатель выплатил вам зарплату сполна ...
Сирена Сладкоголосая Оракул (88216) 10 лет назад
отработки в ТК РФ не предусмотрено, но есть ВАША ОБЯЗАННОСТЬ предупредить работодателя об увольнении за 14 дней. хотите быстрее - договаривайтесь.
Похожие вопросы