За годы у меня накопилось 60 неотгуленных дней отпуска.

Если вы основной отпуск не догуливали, это 28 кал. дней- то ни че вам не оплатят, так как работодатель ОБЯЗАН ЕГО ПРЕДОСТАВИТЬ В ТЕЧЕНИИ ГОДА, а если дополнительный отпуск и он у вас как то зафиксирован (например по приказу отзывали из отпуска) -то ОБЯЗАНЫ БЫЛИ ЕЩЕ ТОГДА ОПЛАТИТЬ. Я так понимаю у вас недогуленый ОСНОВНОЙ, у меня так было-но я до декрета его выгуляла (отгулы часто брала).

Это отдельный отпуск, можете использовать в любой удобный для вас момент.

Нет не оплатят.
Только при увольнении.
Возьмите отпуск на 60 дней после того, как перестанут пособие до 1,5 лет платить.

Мдаа, грустная ситуация. Выгоднее всего было взять отпуск до декрета. А так.. . и выплатить всю сумму не могут и выплаты вам не выгодны. После окончания б/листа вы должны получать пособие по уходу за ребенком, вот когда этот отпуск по уходу за ребенком закончится, вот тогда только и будут отпускные.