Имею ли я право не отрабатывать 2 недели, если ...
1. У меня двое детей школьников 2. Могу предоставить замену на своё место 3. Переодически задерживают зарплату или платят её частями
Дополненнапример завтра я пишу заявление, а в понедельник меня уже нет?
например завтра пишу заявление, а в понедельник меня нет
Вы имеете право не отрабатывать 2 недели только в том случае, если достигнете по этому вопросу соглашение с руководством. Всё. Никаких привилегий из-за детей и несвоевременной выплаты заработной платы.Замена тоже должна удовлетворить руководство. Есть два способа избежать появления на работе после написания заявления об увольнении. 1. Написать заявление на отпуск за свой счёт (но его могут не подписать....и не предоставить такой отпуск, мотивируя производственной необходимостью или коллективным договором...). 2. Заболеть. (однако, если у руководства возникнут сомнения в подлинности больничного, могут провести проверку).
как договоришься с руководителем
Нет никаких особых условий.. .
Нужно договариваться полюбовно об увольнении по соглашению сторон.
Приведите замену, объясните, что кушать хочется вам и детям тоже, что нашла место, которое не будет Вас ждать.. .
Ну что Ваш шеф, скотина что ли ?
Нет (завтра пишу заявление, а в понедельник меня нет ) , такого не будет подав заявление ты отрабатываешь 2 недели, и тебе выплачивают отпускные+ зарплату, ну где, как выплачивают премиальные и пособие на некоторое время, пока работу не найдешь, если нет подавай в суд
на рассмотрение руководства. но можно взять больничный или что-то подобное. Я ни разу не отробатывал