Desperado Hellrizer
Профи
(541)
9 лет назад
Так это же рашка, конечно возможно, выход шимить вот таких вот нерадивых работадателей, отрезать им пальцы, рубить руки ноги, сжигать живьём, предварительно отобрав у них хоть какие то деньги . Проблему может это не решит . но зато получите моральное удовлетворение .
Aly Sagittarius
Оракул
(80835)
9 лет назад
наверное, лучше заглянуть на специальные сайты с черным списком работодателей, почитать там отзывы от бывших сотрудников об условиях работы, о зарплате. Тогда всё более-менее прояснится.
Нет_меня
Гуру
(4403)
9 лет назад
Да. я когда-то давно искала работу в вакансии было указано з\п от 17 тыс., приша н собеседование, спрашиваю, сколько платить будете? - а сколько вы хотите? - я: ну тыс. 15 хотя бы ( поскромничала) . ответ: - ну 15 многовато. Какого черта тогда обещать??
Ветра
Искусственный Интеллект
(163733)
9 лет назад
так это вообще РАЗВОД !!
получать будешь от заключенных сделок - а заключать их будешь не ты ..
зато если их товар контрабандный или вредный - первого тебя возьмут за одно место.
два месяца тебя помурыжат с деньгами, а потом пошлют ...и возьмут другого "лоха" пахать круглосуточно бесплатно.
Алина Борисова
Гуру
(4454)
9 лет назад
Конечно, по телефону могут сказать многое, но ведь само по себе собеседование не означает, что вы уже вступили в трудовые отношения с работодателем. Смысл собеседования как раз в том, чтобы обговорить желаемые параметры с обеих сторон (как потенциального работника, так и работодателя). Другое дело, если само собеседования (в силу некоторых причин) проходит по телефону и Вам обещаю определенный доход, а затем, когда доходит дело до подписания трудового договора, то оклад занижают. Вот здесь уже надо смотреть ухо в остро и не подписывать данный контракт и уйти, либо провести переговоры по увеличению оклада с работодателем.
Тигр
Просветленный
(39523)
9 лет назад
а могут вообще за нос долго водить, потеряешь др. вакансии. Могут они зп и в 10000 дать сказать вот поработаешь 2 месяца или 3 тогда и 25, но это развод! . будет 15
закрыватель америки
Профи
(964)
9 лет назад
конечно да, без вариантов. в 50% случаев так и есть, кругом ИП, которые на месяц берут на работу сотрудника, а потом пинком оттуда. заплатят 6-10тыс. и скажут не нравится в суд подавай
Vau
Мастер
(2110)
9 лет назад
Конечно могут, у меня сто раз так было. По поводу собеседования, смотря в какую кампанию идёшь работать. Обычно спрашивают по какой причине уволился с прежнего места работы. Могут спросить, какую зарплату ты хотел бы получать (ахах) , как не парадоксально. Спросят, почему ты выбрал именно нас .И ещё могут назначить тебе испытательный срок, за который будут платить меньше объявленной зарплаты. бывает такое, что могут задать на собеседовании "стрессовый" вопрос, для того, чтобы проверить твою находчивость, бесконфликтность, сообразительность и опять-же - стрессо устойчивость. В любом случае, к собеседованию надо хорошо подготовиться. Одеться подобающе и стараться вести себя уверенно. Улыбаться. Быть подкованным по поводу данного вида деятельности, которым предполагаешь заниматься в этой кампании.
Nikolay✓Искусственный Интеллект (455840)
9 лет назад
стрессовый вопрос? Я итак очень нервный а еще и стрессовые вопросы? О боже! ((((((((( компания магазин на диване торгуют хламом кстати я им отправил сообщение о том что хотел бы попробовать поработать они мне не перезвонили тогда я начал звонить сам вот это странно...