Марина
Мудрец
(13358)
9 лет назад
У нас на заводе я и еще один парень работают 30 лет, все остальные от 40 и старше, наверное до 75. Вот сколько было наборов, у нас конкретно. Молодой придет, посмотрит, поработает, не понравилось, ушел. Приходило в 2013 году человек по 50 и не один не остался. И у меня спрашивают, а как ты тут работаешь? Нормально. Ко всему надо привыкнуть. Любой станок, оборудование, надо освоить, и на это уходит время. А молодежь этому не хочет учится. Хотя, да про деньги вы верно говорите, платят на много больше.
Владимир Беляев
Гений
(69202)
9 лет назад
Это бич нашего времени. Ведь многие предприятия закрылись, были варварски демонтированы на металлолом только из-за того, что ушли в торговлю квалифицированные рабочие, а на смену им никто не пришел.
Вот и закупаем невзрачные винтики и гаечки в Китае.
)
Просветленный
(29172)
9 лет назад
да потому что выучится на инженера, и прочего рабочего сейчас в 100500 раз дороже, чем на юриста или экономиста! я бы с радостью пошёл на инженера-строителя, инженера-сварщика, но у меня в крае всего 1 вуз готовит достойных специалистов-рабочих, и цены на эти специальности заоблачные, зато 2 сотни вузов которые готовят юристов и экономистов за коппейки!!! вот тебе и вывод - из 100 человек только 10 смогут обучиться на рабочую специальность...
Денис Ларин
Знаток
(398)
9 лет назад
Да потому, что на рабочую специальность надо выучиться, а не просиживать штаны в ПТУ, и после надо вкалывать, у нас сварщики работаю все пред пенсионного возраста потому что молодежь приходит и посмотрев на условия и з. п. РАБОТАТЬ не хотят. Я специалист с высшим образованием, техническим, после сокращения работу по специальности найти на могу.