Подскажите по составлению резюме. Как лучше заполнить пункты "Укажите сильные/слабые стороны Вашего характера"

Я бы как работодатель (я 10 лет проработала HR-ом и просмотрела огромное количество таких резюме) порекомендовала бы Вам сначала писать сильные качества и только те, которые реально у Вас есть и как-то отражаются на работе. Кстати, это относится и к слабым - Ваше неумение жарить картошку мне в офисе погоду не делает, а вот непунктуальность или неприятие рутины, например - важны. Кроме того, вместе с высокими коммуникативными способностями отвращение к рутинной работе может принести Вам плюсы в работе промоутера или менеджера по продажам, например. Совет - пишите правду и только ключевые моменты. Не углубляйтесь особо, если Вас отдельно об этом просят. И еще- любая откровенность лучше лжи. Я сокрее возьму на работу малоопытного специалист с потенциалом и желанием, чем неоправдавшего надежды "Спеца".