Анастасия Варавина
Гуру
(3057)
16 лет назад
ПРИКАЗ
00. 00. 200X№ Y
Москва
Об исполнении обязанностей кассира
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить в ООО "Ромашка" ответственной за ведение кассы, кассовых операций и учет бланков строгой отчетности бухгалтера Иванову Наталью Ивановну.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Сидорову Елену Ивановну.
Директор ООО "Ромашка" ___________ / Петров И. И.
С приказом ознакомлены:
Главный бухгалтер ___________ / Сидорова Е. И.
Бухгалтер ___________ / Иванова Н. И.
И не забудьте доп соглашение к трудовому договору и договор о мат ответственности.
К сведению: это будет совмещение профессий (должностей) Статья 60.2 ТК РФ
Пользователь удален
Мудрец
(16483)
16 лет назад
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) , определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Или просто договоритесь с бухгалтером, что Вы заключите с ним дополнительное ПИСЬМЕННОЕ соглашение к его трудовому договору, куда включите обязанности кассира и заключите договор о матответственности поскольку
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества
Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие) , а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров) .
Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации