К каким приказам относится приказ о назначении дежурных в праздничные дни, к кадрам или основной деятельности?

Question

К каким приказам относится приказ о назначении дежурных в праздничные дни, к кадрам или основной деятельности?

Natali Ученик (135), закрыт 11 лет назад

Здравствуйте! Что-то я никак не могу понять, к каким приказам относится приказ о назначении дежурных в праздничные дни, к кадрам или основной деятельности? Вроде бы как относится к кадрам, но в прошлом году отнесла его к основной деятельности. А в этом году возникло сомнение. Искала в интернете ответ на свой вопрос, но толком не нашла. Подскажите, пожалуйста, кто знает.

Дополнен 11 лет назад

Действительно спорный вопрос. Я работаю в торговом центре в администрации. На новогодние праздники назначали несколько сотрудников дежурными по ТЦ. Это в основном сантехники, электрики..., они чередовались между собой. Если приказ будет о выплете премии за выходные дни, то это приказ по кадрам, а если приказ, типа графика работ на выходные дни, то я думаю, что это по основной деятельности.

Answer 1

В госструктурах приказы такого рода являются приказами по основной деятельности. Думается, так должно быть везде

Answer 2

Вопросы привлечения сотрудников к работе в праздничные и выходные дни относятся к кадрам.
не забудьте взять согласие и спросить как оплачивать.

Answer 3

О назначении дежурных в праздничные дни - приказ по основной деятельности.

Answer 4

Вопрос об организации работы производства в праздничные дни и оформляется приказом пор основной деятельности.