Что делать, если работодатель заставляет работать 1 и 2 января причем официально и без доплат?(((

Здравствуйте, я живу на Украине и работаю сети супермаркетов АТБ бухгалтером. График у меня обычный: 5 ти дневка 8 часовой рабочий день.. Вот сегдня мне дали озакомиться г рафиком рабочего времени на январь ,, И оказалось, что у меня рабочие дни 1,2,7(((( они стоят не как подработка и прочее, а как само собою разумеющееся, т,е входит в мой оклад.. я была в шоке и бешенстве(((( Вопрос, коковы мои действия в такой ситуации, я имею ввиду, куда мне можно обратьиться, чтобы предотвратить этот произвол и прямое нарушение трудового законодательства?