Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

есть образование, нет опыта!

Николай Мастер (2418), закрыт 17 лет назад
Есть опыт не образрвание, есть образование нет опыта, что за парадокс при приёме на работу, при том мало кто берет без опыта на работу
Лучший ответ
Lis Гуру (3841) 17 лет назад
Достаточно часто берут и без опыта на работу. Важно не образование и опыт. а личностные качества человека. Стремление к работе, получению рез-тов, обучаемость, способность мыслить - это куда важнее опыта.
Остальные ответы
Павел Кольцов Оракул (84904) 17 лет назад
но берут же. к тому сейчас, имея опыт и образование, сталкиваюсь с тем, что могут не взять, сославшись на незнание специфики работы
DK Ученик (132) 17 лет назад
Главное встретиться с работодателем, а там уже все может решиться не так как вы себе представляли.
Олег Кабушко Просветленный (33277) 17 лет назад
Пройди стажировку. Найди место чтоб профиль специальности по стажировке совпадал с желаемым направлением на месте работы
P.S. Хоть за неё и не платят но:
-ответственности практически не несёшь так как являешся стажёром
-есть возмоность получить навыки там куда берут не всех
-как помощник можешь понадобится и засветится
Andrey Candys Мыслитель (7452) 17 лет назад
вот я тоже периодически сталкиваюсь с этим! можно предположить что образование не так уж и важно главное чтоб опыт был! делайте выводы! ;)
Пользователь удален Мастер (1494) 17 лет назад
Работодатель хочет побольше-побольше :)
Но на самом деле его может устроить и не такой распрекрасный кандидат, как описано в предложении работы. Конечно лучше, если будет и образование, и опыт, и ещё много чего. Но я сталкивалась с тем, что принимают на работу кандидатов совсем на других условиях, чем требуют.
Зависит от компании, у разных компанаий свои требования, в соответствии с уровнем производства, и возможностями по зарплатам :).
очень важна способность качественно выполнять свою работу, это самое главное для работодателя даже с позиции логики - ведь для него нет разницы какое у Вас образование, нет разницы какие цифры стоят в трудовой книжке. Вы можете иметь всё это но на деле быть бесполезным работником - тогда работодателю никакого толку нет от диплома и опыта. А можете не иметь - но прекрасно справляться и приносить компании прибыль (это же цель!) .
Опыт в этом смысле хороший показатель качества работы. Если человек проработал в такой должности уже 2 года, то вероятность что он успешно справляется с такими задачами очень высока :) (в каждой работе есть свои особенности, и чем дольше ты этим занимаешься, тем больше тонкостей ты знаешь, да и рука уже набита в мелочах)
Хотя может быть случай, что человек быстро обучается, и за несколько месяцев преобретёт нужный опыт - лучше, чем у некоторых за 2 года. Нужно писать в резюме соотвествующие качества, если они есть ;) и убедить работодателя в том что работа, какая нужно, будет делаться отлично ;)
Николай Мастер (2418) 17 лет назад
вот у меня за плечами МГИМО и что ,иди поработайка за 17.000 с 9-30 до 22-00,а то и как попросят))
и это при знании в совершенстве 2-х языков,
в коммерческих конторах тоже самое ,а у вас Николай нет опыта ..ну 14.000 р устроит
Похожие вопросы