при увольнении с казенного завода на контрактную службу в армию мне должны были выплатить какоето пособие но невыплатил

Это правило действует в отношении ПРИЗЫВА на военную службу (ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ) . Трудовой договор расторгается на основании повестки военкомата, работнику выплачивается пособие в размере 2-х месячного заработка.