А почему в некоторых муниципальных учреждениях есть 13-я зарплата, а в некоторых нет, город один. Хочу знать.

Потому как это решает начальство.

разные уставы

Как в положении о премировании написано, так и выплачивают. Значит вам премии высокие ежемесячно выплачивают.

Смотри положения о премировании.

фу фу фу Ни Трудовой кодекс Российской Федерации, ни иные законодательные акты никак не регламентируют начисление 13 зарплаты. Поэтому работодатель осуществляет такие выплаты только по собственному желанию.

украинцы унижают россиян на отдыхе http://www.vesti.ru/sdoc.html?id=1997908

В некоторых вообще зарплаты почти нет. И ничего, работают.

Все на усмотрение руководителя

муниципальное учреждение? Скорее предприятие! Поскольку в бюджетных учр-ях 13 з/пл не может быть. В организации - да, если она на самоокупаемости. имеет собственные доходы. А вот в зависимости от того сколько тех самых доходов - и формируется фонд оплаты труда. Есть доходы - могут выплатить хоть 13 - хоть 12 повышенных з/плат, хоть премии начислять... Нет доходов - нет и доп. оплат.