Kirill NoName
Мыслитель
(6128)
9 лет назад
Меньше воды, про то, какой директор плохой, больше по делу. Если такой плохой и тупой, зачем с ним работать ?!
Не понятно, трудовой договор с кем заключен ?
Оформлен по ТК?
Путевой лист -задание или как он там называется, остался ?
Документы о ремонте? Счета?
Вопрос больше к Юристам.
Водитель несет ответсвенность за груз (вес), за что его штрафовали - ок. За штраф орг-ии водитель ответсвенность не несет. Если в договоре иное не указано.
Я бы советовал сначала разобраться с законностью ситуации и кто к кому относится. А потом решать, что делать.
В суд подавать на работодателя -с кем заключен договор трудоустройства.
Ольга Марковская(Кононович)Ученик (146)
9 лет назад
Договор заключили только в январе этого года. А работал супруг с августа 2013. Естественно все путевые листы заполнялись на его фамилию и на границе так же имеются отметки. Все ремонтные работы проводились у нашего дома на открытом воздухе, поломки устранялись именно супругом!!! Это не оплачивается. Экономия на сервисе-весь ответ!!! По поводу штрафа я и спрашиваю: ведь свой штраф супруг не отказывается платить. Но вот то, что с него высчитали штраф "директорский" - вот это проблема!!! И рассчитать не собираются!!!