Работаю в ИП с декабря 2013г, отпускные не выплачивали ни разу. Говорят, что они идут вместе с зарплатой Опуска

Встречалась с таким явлением в своей практике. Работодатели-индивидуальные предприниматели, у которых численность работников не более 25 человек, имеют право заключать с работниками срочные трудовые договоры. По истечение срока выплачивается заработная плата, начисленная к дате увольнения и отпускные за неиспользованный отпуск. Поэтому, в Вашей ситуации необходимо внимательно изучить трудовой договор. Может, и был заключен срочный ТД, а потом, по истечении его срока, с Вами еще раз заключали и т .д. Но каждый раз должны были выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. В любом случае работодатель обязан выдавать расчетные листки по заработной плате, где отражаются все начисления ( ч. 1 ст. 136 ТК РФ)