Ольга
Искусственный Интеллект
(409631)
8 лет назад
Написать заявление и отдать его руководству, а уж оно решит, выплатить вам помощь или выбросить ваше заявление. Обязанности выплачивать материальную помощь у работодателя нет, это зависит исключительно от его личного желания и финансовых возможностей. Ни каких законов о том, что "1 раз в год обязаны мат. помощь выдать" не существует.
Alexey Belozerov
Мудрец
(12657)
8 лет назад
Просто так ряд-ли дадут. Нужна более веская причина чем просто "отсутствие денег". Хотя от начальника зависит.
Была у меня ситуация на работе. Работал я мастером строительно-монтажных работ. Приходит слесарь, рассказывает историю, типо так и так, жена в больнице, деньги надо, вот пойду после работы золотые украшения в ломбард сдавать. При том даже без намека денег просить.
Я сказал прорабу о ситуации. он пошел к директору. директор ему выписал материальную помощь. не в счет будущей зарплаты. а безвозмездную.
С чего начать? - с разговора с начальством. Если дают устное добро. то пишется заявление в такой форме, на имя директора, или кто там у вас:
"Прошу вас оказать мне материальную помощь в таком-то размере, всвязи с тем-то тем-то"
Но, как я понимаю у вас гос. учреждение. Там просто так денег вряд-ли кто даст. Им то тоже надо отчитываться о потраченных средствах.
PS что за зарплаты такие 8 т. р.? Да нафиг такая работа.
После новогодних праздников денег вообще нет, муж получил голый тариф.
хочу на работе попросить материальную помощь в размере 3 тыс. руб.
Как думаете можно? Дадут? Какие мои действия? с чего начать?
СПАСИБО!!!