Как восстановить в трудовой книжке печать организации, если организация ликвидированна

в архив

давайте я вам за 500 рублей поставлю печать той самой организации.

Если работник располагает документами, подтверждающими его прием и увольнение, новый работодатель вправе внести исправления в трудовую книжку (п. 27 Правил - Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"). Однако отсутствие печати, которая заверяет записи предыдущего работодателя, исправить не представляется возможным. Один из возможных вариантов в этой ситуации — оформить новую трудовую книжку по письменному заявлению лица, поступающего на работу, с указанием причины необходимости оформления трудовой книжки (ч. 5 ст. 65 ТК РФ)

При наличии подтверждающих документов в новой трудовой книжке можно сделать запись о суммарной продолжительности общего трудового стажа до поступления на работу к данному работодателю (Письмо Роструда от 30.04.2008 № 1026-6)