Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоComboВсе проекты

почему при приеме на работу контингент в основном до 35 лет

Инна Лавренова Ученик (103), закрыт 14 лет назад
Андрей Черняев Мыслитель (5746) 14 лет назад
Дискриминация по возрасту и моральное уродство
GennadyL Просветленный (26115) 14 лет назад
Потому что "после 35" все уже устроены!
:-)
АЛИК Гуру (3045) 14 лет назад
молодежь выгоднее набирать они законов не знают
Алексей Гембик Мастер (2174) 14 лет назад
Экономически активное население. Для справки каждые 17 секунд кто-то в мире меняет работу. А вообще, приезжайте в Читу, тут вас "пенсионеры" окучат (процентов 50 ищущих работу - люди за 45)
Алинда Гуру (2574) 14 лет назад
Считается, что до 35 лет, человек еще обучаем, а после :( нет
Ирина Самусева Мастер (1518) 14 лет назад
Дискриминация по возрасту - это еще как-то можно понять. А вот почему берут, например, в программисты, мужчин, совсем не понятно. Они что, этим самым что ли, программируют, чего у женщин нет?
Похожие вопросы