Александр
Мудрец
(15155)
16 лет назад
Основаниями для предоставления компенсаций за работу с вредными условиями труда служат результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (наличие вредных производственных факторов) . Обязанность по проведению аттестации рабочих мест лежит на работодателе.. .
amodina
Мастер
(1791)
16 лет назад
есть старое постановление Госкомстата с перечнем "вредных" профессий, которым положен доп. отпуск или сокращенный рабочий день. Там техничек нету. Определить вредность можно только по результатам аттестации рабочих мест. Если, например, эти технички трудятся в подвальном помещении без естественного освещения всю смену, или драют попеременно пол/стены, то есть совершают более 100 наклонов или еще ченить, то тогда у них "вредная" работа. все очень индивидуально