Евгений Долинов
Гуру
(4917)
7 лет назад
Дождитесь Приказа о восстановлении со дня Вашего увольнения, а не с сегодняшнего дня. Когда такой приказ появится, тогда за выплатой пособия за прошедшее время обратитесь в Фонд социального страхования, поскольку пособие по уходу за ребенком выплачивает не директор, а Фонд социального страхования РФ.
Светлана СавоськинаЗнаток (309)
7 лет назад
Платит его работодатель, а фонд возмещает. И фонду для прямой выплаты нужны основания. Получающий пособие может обратиться за получением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в территориальное отделение ФСС России, если организация не может его выплатить по причине: прекращения деятельности; недостатка денег на расчетном счете, если денежные средства списываются со счета в порядке, установленном пунктом 2 статьи 855 Гражданского кодекса РФ; если в отношении работодателя запущена процедура банкротства; невозможности определить местонахождение организации и ее имущества (при условии, что факт невыплаты пособия установлен вступившим в законную силу решением суда). Вот и хочу понять как лучше сделать... уже мозги кипят. Не на той специальности я училась, не на той