Флэшка
Оракул
(53809)
7 лет назад
Я ничего не поняла, уточните у нового работодателя, какой именно протокол и Приказ ему нужен. Работодатель никому не присваивает группу по электробезопасности, это право имеют организации у которых есть лицензия на данный вид деятельности.
Скорее всего у вас требуют стандартный набор документов для работы по должности с установленной группой электробезопасности, это Протокол проверки знаний и "корочки" где указана группа, но их получают не у работодателя, работодатель может просто оплатить вашу учебу на ту или иную группу где либо.
игорь кузьминПрофи (594)
7 лет назад
Я так понял, речь шла об этих бумажках:
"...Если предыдущая проверка знаний проводилась в комиссии предприятия-работодателя, представить следующие документы, заверенные печатью организации:
выписка из журнала проверки знаний; копии протоколов с участием инспектора Энергонадзора на всех членов аттестационной комиссии; приказ о назначении комиссии..."
Но на старой работе на меня посмотрели, как на дурачка, и сказали, что это никому не нужно, и никто таких бумажек не требует и не дает.
приложение к приказу СЗУ Ростехнадзора от 25.05.2011 № 245.
Black Prince
Просветленный
(46105)
7 лет назад
Выдавать этот документ должен Ростехнадзор. Очевидно вы проходили какую то комиссию. Но на такую работу душную я бы не пошел... замучают потом
игорь кузьминПрофи (594)
7 лет назад
В ростехнадзоре давно выдавали один лист, с подписями, печатями и т. д. Потом сдавал в РЖД, потом в ГОРЭЛЕКТРОТРАНСе, везде выдавали выписку из журнала охраны труда. Вот я и удивляюсь, и на старой работе удивляются.
Ягодка моя!
Оракул
(83631)
7 лет назад
Работодатель дурит. У Вас д. б. на руках удостоверение о проверки знаний, этого вполне достаточно. Максимум, это могут попросить протоколы проверки Ваших знаний. Знания иных работников сторонней организации будущего Вашего работодателя не должны волновать. Смело посылайте его лесом. Связываться с таким точно не стоит.