Мадам Не Брошкина
Искусственный Интеллект
(397517)
6 лет назад
Ну если доход всей фирмы на прямую зависит от выручек, то стабильности от работников ждать не стоит или берите тогда на работу таких, для которых любые деньги счастье. Но я что-то сомневаюсь что продажи от этого вырастут. Некоторых покупателей так же может отпугивать хамство. Воровство тоже нужно присекать.
Елена ФроловаГуру (4727)
6 лет назад
в ЛЮБОЙ ФИРМЕ или на любом ПРЕДПРИЯТИИ ВСЕ ЗАВИСИТ от того какой работает персонал. От персонала всегда и везде зависит все. Вы видимо не руководитель..
.
Знаток
(352)
6 лет назад
Одежда/обувь. Оклад+бонус за оборот+премиальные. Разница в оплате в расчётном периоде на часы и должности. Но каждый знает - ЗП в размере оклада гарантирована. Вне зависимости от того несёт ли потери магазин. Ребята держатся за места и готовы выкладываться понимая что трудятся не зря. С "голым" % сбегали. От нестабильности. Торговля такое дело, предугадать все факторы влияющие на продажу невозможно. Что имеют продавцы в "мёртвый" сезон? НИЧЕГО. Уходили с "Кормить семью нечем".Поставьте скудненький оклад для начала. Клиентская база наработана. Бизнес процветает. Экономически можете себе позволить. Как то мне сказали решающую фразу - "Никто не станет в тебя вкладываться, если ты сама не вкладываешься". Вложитесь в обучение своих продавцов. Их профессионализм принесёт вам бОльший товароборот. Может у ваших навыки продажи страдают. Иначе почему нет продаж, если клиенты - есть?
Пс: Я поначалу считала - я их "кормлю",значит обязаны выкладываться. Нет. Друг друга кормим. Успех вашего дела напрямую зависит от того насколько комфортно работникам.
Елена ФроловаГуру (4727)
6 лет назад
брала людей учила но уже поняла если человек не продажник то это бесполезно. Основные продавцы сразу показывали результаты. вот они и оставались и работают до сих пор.
Михаил Огнев
Мудрец
(17601)
6 лет назад
Почитал ответы людей, и Я в - шоке!
Моё мнение, по вашему вопросу, я бы хотел работать (в вашей сфере) за оклад. И если я опупительный продаван, то разумеется заслужил премию. То есть я 100% знаю за какую денежку работаю (за СТАБИЛЬНУЮ) и если работаю лучше, я полагаю начальник не будучи идиотом, меня отблагодарит премией. Для меня премия, это и есть стимул. А считать ваши деньги, в моих окладаемых процентах, мне не интересно.
Зависть, плохая штука.
Виктор
Мудрец
(18411)
6 лет назад
Стандартная схема- небольшой оклад +процент. Процент выплачивается только когда оклад отбивают.
Пример - оклад 15 000. Наторговал процента на 10 000 получи только оклад 15 000. Наторговал на 17 000 - получи свои 17 000.
Два месяца не нарабатываешь на оклад - досвиданья.
Елена ФроловаГуру (4727)
6 лет назад
ха а мне 2 месяца что лапу сосать? простите за каламбур. Приходит продавец и заявляет что он может продавать. И работать будет за 20 000 руб .Человек проработал 10 дней. его выручка за 10 дней составила 20 000руб. Т. е. вал. Из этих денег я должна заплатить 10000 руб. оклад. Выходит основной продавец и дает за те же 10 дней 150 000 вал .Соотвественно она получит 15000 руб. Считать можете и сами.
Кирилл Гельденмар
Гуру
(3540)
6 лет назад
Что тут непонятного. Людям стабильность какая-то нужна, у людей семьи, дети, кредитыипотекидолги. Плюс процентов 70 вакансий вообще кидалово. Вот и хотят какие-то гарантии. И это, простите, не МРОТ. Который по своей сути величина, которая к зарплате не имеет отношения. Штрафы повелось в МРОТ исчислять, вот и все.
Евгений
Ученик
(94)
6 лет назад
Стоит делать оклад, так как люди идут на работу чтоб зарабатывать, а торговля такая вещь, - сегодня есть продажи - завтра нет! Поэтому все продавцы будут зависимы, а это не мотивация. Расчитайте реальные показатели исходя анализа продаж за несколько лет (если есть такая возможность) и поставьте план (продажи магазина, количество вещей, личные продажи) и за каждый выполнений показатель дом премия. Будет стимул вытягивать показатели чтоб зарабатывать. Но только реальные показатели а не заоблачные, иначе люди побегут
Эмоция
Искусственный Интеллект
(657059)
6 лет назад
У Вас такой большой опыт, люди зарабатывают, стараются, разумеется, обеим сторонам хочется жить достойно, много новшевств вводит государство, вернее, чиновники, порой необоснованные (
Вам УДАЧИ В ДЕЛАХ И УСПЕХА!!!! Решение сами примете самое верно, уверена!!!!
Жан Пьер
Мастер
(1226)
6 лет назад
Не знаю как на счет сумм которые набегают в месяц, но обычно делают ставку+%.
Испытательный срок от 1 недели, таким образом отсеиваете халявщиков. Продавец может и в 1 день себя показать.
Источник: Опыт