Павел
Мастер
(2282)
6 лет назад
"На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)" - ч. 4 ст. 156 ТК РФ, так что после выхода из отпуска работодатель обязан предоставить Вам ваше рабочее место.
Chiko
Просветленный
(49815)
6 лет назад
сохранится, если предоставишь работодателю документы о рождении второго ребёнка., и будет издан приказ о предоставлении тебе отпуска по уходу за вторым ребёнком.