~ А ~
Искусственный Интеллект
(131675)
6 лет назад
Я поддерживаю ответ Ольги Сергеевны. Курение сближает людей. Хорошо, когда люди переключаются с основного вида деятельности к чему то ещё. Это повышает КПД. Но, не во всех случаях.
К примеру, злоупотребление курением. Дашь свободу в этом вопросе, будут приходить курить, а не трудится : начнём трудовой день с перекура ( возможно, даже, с поодолжительного), без сигареты решить простейший вопрос не можем, "счас перекурю и проконсультирую клиента, и тд.
Графики перекуров работают слабо. Не всегда удаётся им следовать.
В твоём, Алина, вопросе меня зацепило то, что ты "заинтересована" в 2 сотрудниках. Я думаю, понимая пагубность этой привычки, ты переживаешь не только за своё дело, но и за здоровье этих ребят.
Можно сделать так...
Потратить час времени на разъяснительную беседу о вреде курение. В инете много разных страшилок на эту тему. Возможно, их проймёт эта информация. Расскажи, что ты переживаешь за них. А в знак искренности твоего переживания выдай им "Табекс". Он стоит недорого. Пачки хватает на месяц. Суть препарата такова : когда идёт позыв к курение (организм просит никотин) нужно выпить 1 таблетку. Пусть, хотя бы, попробуют. Вдруг получится.
А если отставить воспитательность в сторону, то...
При приёме на работу выставляй условие - принимаются только некурящие сотрудники.
Если располагаешь средствами, то модно поощрять некурящих. Рублей 500.
Опять таки, всё это не очень эффективно. Некурящие при приёме сотрудники оказываются курящими, а премиальная надбавка может быть осмеяна. Да и контроль нужен, - лишняя трата сил и времени.
Самое эффективное это спрашивать за результат. Курите вы, не курите, а всё всегда должно быть сделано своевременно и на отлично. А там сами пусть думают, когда и сколько им курить. Есть спецсредства от запаха изо рта - поставь им в курилке.
В моих коллективах редкий сотрудник не курил. Я работала с ними по последней схеме. Был таков темп работы, что до 14.00 у них не было вообще возможности для перекура. Но они сами отпускали друг друга, в прямом смысле на МИНУТОЧКУ. А если кто задерживался, песочили его. А вот в 14.00 шли дружно на совместный перекур и отдых - 15-20 минут.
Эти процессы я неконтролировала вообще.
Более того, если мне кто то был нужен счас, а счас у них перекур, то... я их ожидала.
Здравствуй, моя хорошая! ❤
.Знаток (352)
6 лет назад
Пропагандирую ЗОЖ, но курение как критерий в отборе на работу не стоит. На самом деле я всё понимаю - работа нервная, на ногах, покупатели разные, нужно (!)скинуть напряжение. Женская часть пьёт чай, вкусняшками заедает. Но Лисицы какие, а!. Глазами захлопали когда предложила предоставить дневник их "чайных перекуров".Зато мальчиков месяц "пасли")).Завтра 5 лет магазину. Юбилей). Выдохну и начну разруливать ситуацию. Благо я не одна, что нибудь да придумаем). Подозреваю примесь личного, т. к. между противоборствующими была пара. Сначала он пришёл, после она. Ныне в разладе, полагаю девочка хочет его "с глаз долой".Не удивлюсь если она и есть"серый кардинал".Второго, думаю, по инерции подхватили. Если выяснится что девочка организатор движения, поменяет место работы она, а не он.
.Знаток (352)
6 лет назад
Парень уникальный в своём роде. 1 из Лучших.
С Табексом знакома. Натур. продукт. Папа и Муж с Табексом и бросили курить. Но они правда пили строго по предложенной схеме. Ой, страшно было. Муж чёрные смолы отхаркивал, задыхался кашлем. Мы оба в шоке-стаж относительно небольшой, а никотиновые смолы всё выходят и выходят. 2 недели.
.Знаток (352)
6 лет назад
Зато потом, говорил, как заново родился, самоощущения потрясающие. Энергии фонтан, кожей даже посветлел))
....
Прощаюсь.... Пусть Ваш день будет светел.. Моё сердечко с Вами)
Павел Н
Мудрец
(10656)
6 лет назад
Лучший вариант- вместо подсчитывания времени на перекуры посчитать кто сколько сделал. Если курящие дают хороший результат, какая разница сколько времени они сидят в курилке?
Второй вариант выписать премию не курящим за экономию рабочего времени или урезать её курильщикам.
.Знаток (352)
6 лет назад
Я понимаю о чём вы. Но не курящие, так сказать, берут большинством. Возмущение. Предоставили дневник их перекуров. Надо отстаивать и тех и тех. За 5 лет впервые столкнулась с такой проблемой. Ребята добросовестные. Свой раб. ритм, справляются, не смотря на перекуры. Не до конца понимаю пока почему поднялась волна против них. Как говорится," нужно с этим переспать".Подозреваю что дело не только в курении.
Благодарю за мнение. Ушла.
Мерлина Ле ФейОракул (52545)
6 лет назад
некурящих бездельников премировать, только за сам факт рождения без гена курения - типичная логика некурильщиков.
viking1962Искусственный Интеллект (133793)
6 лет назад
Кстати, есть еще и такой вариант - найдите повод, а можно и без повода, и подарите им по вейпу с жидкостью с табачным вкусом, нулевка (без никотина, с белой крышкой) и поставьте условие, что на работе он дымят только их. 5 тысяч за два комплекта - не большие деньги. И волки будут сыты, и овцы целы. А если остальные не успокоятся, значит дело не в курени, а в элементарной зависти к этим парням, скорее всего, Вы их больше цените.
DV
Искусственный Интеллект
(249326)
6 лет назад
Заинтересованность должна быть не в ребятах, а в производительности и эффективности их труда. Используйте человеческие качества. Соревнование, соперничество, поощрение, мотивацию, наглядность, сравнение ...Никогда не давите психологически. Дайте сначала отказу созреть внутри.
Аленка DisneyPrincess
Знаток
(349)
6 лет назад
Как то в одном ситкоме была серия про курящих в офисе людей, там их руководство перенесло курилку сначала на крышу где их продувал ветер, затем через дорогу от здания офиса, а потом ещё дальше....
Просто смешно было как они там замаялись ходить в эту курилку, в итоге некоторые сдались и бросили курить....
Смысл в том, чтобы создать неудобства для курящих, чтобы им было лень курить....
DVИскусственный Интеллект (249326)
6 лет назад
Вы недооцениваете изощренность и изобретательность людей) бросить в данном контексте сдаться. И это самое тупое из тупых действий
好奇的
Мудрец
(19821)
6 лет назад
Не обижайтесь, но ЕСЛИ РАЗОБРАТЬСЯ, ТО ВИНОВАТЫ ВЫ!
Через минут 5 пахнет только 2 пальца. А то, что они курят вонючие сигареты, говорит о том, что они у вас на очень низкой зарплате.
Начните с повышения з. п. и тогда люди смогут курить не вонючие сигареиы и увлечься работой не отвлекаясь на перекуры.
Попросите их сменить марку, а коллегам обьясните, что эти люди и так себч уже наказали здоровьем, нечего их трогать дополнительно
Прошу прощения, если в тексте сумбур. Устала, но думаю суть понятна. Буду благодарна за разнообразные варианты.