Felis Fumator
Мудрец
(10447)
15 лет назад
Если провести анализ вакансий и предъявляемых требований, то везде есть только несколько пересекающихся аксиоматичных пунктов: высшее образование, личный автомобиль, права категории В ))))
Лидер и руководитель - это не одно и то же.
Вкратце, лидер - это харизма. Руководитель - это ответственность за принятие решений.
Лана
Мудрец
(12100)
15 лет назад
Руководитель должен уметь правильно определять стратегические цели развития бизнеса и строить структуру управления компанией в соответствии с поставленными целями, эмоциональная уравновешенность, умение четко ставить задачи перед подчиненными и правильно распределять должностные обязанности, честность и справедливость в оценке выполненных задач, причем не обязательно в материальном плане, открытостЬ в общении, требовательностЬ, прежде всего, к самому себе и умения объединять людей общей целью
Пользователь удален
Мастер
(1113)
15 лет назад
Авторитет, деловая репутация,, профессионализм, знание психологии. Не мешать хорошим людям работать, быстро принять решение и найти человека, который сделает всю работу. Должен любить тех с кем работает, но соблюдать личные границы. . не допускать панибратства.
Светлана Н
Гений
(78240)
15 лет назад
Твёрдость характера,
прфессионализм,
коммуникабельность,
умение общаться (не только уметь говорить, но и слушать собеседника, слышать его) ,
ну и руководитель должен быть немножечко психологом (это наверное одно из главнейших качеств)