Куда и в какие организации, жаловатся на менеджеров по персоналу?

Question

Куда и в какие организации, жаловатся на менеджеров по персоналу?

the m Знаток (370), закрыт 6 лет назад

Немного предыстории:
Ищу работу с помощью hh.ru. Приглашают на многие вакансии, занимаю деньги на дорогу и приезжаю на собеседование после, сообщают что не готовы предоставить мне такую работу не озвучивая обоснованную причину только стандартные отговорки.
(Убедительная просьба, ответы по типу: в Вас какая-то проблема - не задавать!)

Посоветуйте, куда жаловаться на менеджеров по персоналу?
Как привлечь другие организации, что бы получить обоснованный ответ и ответсвенности hr менеджеров?
Как прекратить, бесконечный происходящий произвол?

Answer 1

Dmitry Искусственный Интеллект (583309) 6 лет назад

На что именно вы собираетесь жаловаться? Какие именно статьи российских законодательных актов нарушаются, по-вашему, в описанной ситуации?

То, что вас пригласили на собеседование - это вовсе не значит, что вас обязаны принять на работу.

the mЗнаток (370) 6 лет назад

Жаловаться на неабоснованный отказ, на то что твориться такой беспредел, на то что издеваются над безработным который едет в компанию на последние деньги.
В том то и дело что статей таких не существует, но проверку провести в таких компаниях и потребовать реальный ответ какая то организация должна дать! Прекратить кормить таких бездельных hr менеджеров, которые зарабатывают с помощью издевательств над безработными.

Я понимаю, что гарантии нет что меня возьмут но перед ними есть резюме что бы решить готовы они предоставить такую работу или нет, для этого не надо вызывать на встречу и знать заранее что уже есть отказ. Для первой ознакомительной встречи есть Скайп. Другая проблема которая меня не должна касаться, если они получают свой % к зарплате от количества приглашённых кандидатов

Dmitry Искусственный Интеллект (583309) Так, давайте конкретные факты, а не эмоции. Без фактов это выглядит дестадовской жалобой "большие мальчики обижают меня - дяденька, накажите их!" Вот про "зарабатывают с помощью издевательств над безработными" давайте-ка подробнее, пожалуйста. С вас требовали оплату за участие в собеседование? Или каким-то иным образом требовали от вас плату? Вот это уже конкретный факт, который можно подвести под понятие "мошенничество" или "вымогательство".

Answer 2

Love'и PoziTиFF Мыслитель (5892) 6 лет назад

Никак. Система имеет тебя. Смирись.

Answer 3

работа у них такая.... Понять и простить....

Answer 4

лучше через цзн... занятости ищите там хоть за отметки вам пособие платят и на проезд деньги есть..., а то что вас приглашают на собеседование не факт что вас примут, сейчас вообще пик-пошел такой... после октября ищите... сейчас студенты пытаются пробиться...

Answer 5

Муза Висящева Ученик (118) 6 лет назад

У меня есть предложение для Вас. Напишите мне

the mЗнаток (370) 6 лет назад

Какое предложение?

Answer 6

Если считаете, что отказ был необоснованным, то обращайтесь в ближайшую инспекцию по труду. Только не забудьте сначала собрать доказательства необоснованности: описание вакансии, которое было дано на сайте, и Ваши дипломы, рекомендации и прочие документы, подтверждающие, что Вы перечисленным пунктам соответствуете.
Без этого просто по устной жалобе трудовая инспекция заниматься подобным вопросом не будет.
Ваша версия о том, что кто-то получает надбавку за количество проведённых собеседований, ошибочна. Работодатели не идиоты, чтобы тратить свои деньги на оплату бесполезных для их бизнеса собеседований. Премии и надбавки у рекрутеров если и бывают, то чаще всего привязаны не к просто успешным собеседованиям, а к количеству кандидатов, которые успешно пройдут испытательный срок и не уволятся через месяц. Либо доплаты бывают за оперативность по поиску людей на пустующее место. Так что большинство рекрутеров заинтересованы как раз в том, чтобы кандидата на работу взять, а не в том, чтобы всем отказывать.

Answer 7

В инспекцию по труду если вы получите письменный отказ но фиг вам его дадут