Голос Разума
Искусственный Интеллект
(181902)
7 лет назад
Было несколько волн переноса производственных мощностей
В 1980-90-е переносили производства в Китай и Мексику - вначале текстильную и тяжелую промышленность, потом потребительскую электронику и бытовую технику
В ранние 2000-е - в страны Юго-Восточной Азии - также потребительскую электронику.
А вообще производства переносятся постоянно. Тенденция такая: инновационные производства развиваются в США, потом появляются конкуренты, возрастает конкуренция и возникает необходимость снизить издержки - тогда корпорации ищут страны с низким уровнем оплаты труда, но развитой инфраструктурой.
In Plain Sight
Искусственный Интеллект
(133658)
7 лет назад
Да ни хрена подобного... На каждое рабочее место, "перенесенное в страны третьего мира" (более конкретно, в Мексику), приходится два, которые исчезли в результате автоматизации. Самый большой специалист по этому вопросу -- экономист Дэвид Аутор (David Autor) из MIT. Он это исследовал очень подробно и написал по этому поводу несколько очень приличных статей в экономических журналах...
Когда это случилось? Зависит от того, что Вы понимаете под "это". Пик занятости в производственном секторе (относительной занятости, т. е., доли работающего населения, занятого в производственном секторе) пришелся на 1960-е годы (причем даже на пике в производственном секторе было занято аж 24% работающего населения). А потом начались всякие технологические изменения. Сталелитейная промышленность, например, одновременно и наращивала объемы выпуска, и снижала численность занятых за счет перехода на новые технологии выплавки стали (электропечи и кислородные конвертеры). Численность работников, занятых на сборке всего на свете, сильно упала за счет того, что детали, которые раньше собирались из более мелких деталей, сейчас отливаются из пластика одним куском. В результате город-герой Питтсбург, некогда известный сталью, сейчас известен главным образом университетами и фармацевтикой. И тем, насколько там улучшилась экологическая обстановка (в частности, прекратились кислотные дожди).
Насчет "как удалось избежать"... Прежде всего непонятно, удалось ли "избежать". Реальная заработная плата работников в нижних 20% экономической лестницы стагнирует уже несколько десятилетий. Доходы в верхних частях, тем временем, растут, причем чем выше планка, тем быстрее растут. Доходы верхнего 1% растут быстрее, чем верхних 10%, а верхнего 0.1% -- быстрее, чем верхнего 1%. Число рабочих мест, тем временем, растет за счет непроизводственных секторов. Самый быстрый рост -- в здравоохранении, причем растет число как квалифицированных работников (врачи, медсестры, фармацевты), так и неквалифицированных (сиделки на дому).
И все это происходит на фоне старения населения. Даже термин появился -- nursing-home economy ("экономика, напоминающая дом престарелых").
Галина
Оракул
(93223)
7 лет назад
В США производств полно, мелкий, средний бизнес, огромные корпорации. Капиталисты умеют и любят создавать рабочие места. И платить, кстати тоже, иначе кто же будет все это покупать?
Виктор М
Оракул
(51256)
7 лет назад
С чего все началось? Страны уже давно живут в рыночном мире. В таком мире, для получения дохода нужен чей то расход. Другими словами, надо что то продать. Чтобы успешно продавать, нужно уменьшить затраты этого товара. В начале завозили в свои страны дешевую рабочую силу. Но от всего этого пошли социальные волнения. Производители быстро поняли, что лучше ввозить свое производство в другие страны, чем завозить чужих людей к себе. Фактически, это, конечно, происходило медленно. Сегодня так называемые постиндустриальные страны все свое производство вывезли из своей страны. Приток наемных из других стран уменьшился, но не исчез. Мы знаем, какие проблемы сейчас в Европе из за этого. Это удел рыночных стран. Когда страны выравняются, и доход выравняется. Будет как раньше в нашей стране когда то - человек не может иметь доход значительно больше другого человека. Люди все примерно равны. Только один быстрее бегает, второй лучше играет в шахматы, но шахматист не умеет быстро бегать.
как им удалось избежать падения рынка труда и сокращения рабочих мест ?
чья это идея?