Угрозы суицидом на работе

Теперь, что бояться психов.? Уволить такого типа по несоответствию.

ну есть статья доведение до самооубийства.... но трудно доказуемая....

Напишите на него докладную записку. Но шантажисты редко самоубиваются.

вообще по этому поводу нужно обращаться к психиатру

шантаж чистой воды. СКажите ему, что записали его на диктофон и запись уже лежит в полиции, на тот случай, если он суициднется, что будет доказательство, что почем. И предложите идти вотпрямщас делать там то, что он собирался. Вот не пойдет. И уволить бы его не мешало бы

отпиздить в подворотне и выкинуть на 101м киллометре

Дайте ему процент к окладу. пусть будет счастлив... до чего доводят людей... что уже веревку мылят.... очуметь

Доведение до самоубийства.... путем отказа в повышении???
Да не спеши меня - если бы так действительно можно было получить повышение, то тут вся страна бы "посамоубивалась".
:D

Ну да, систему мотивации просто поменяйте человеку, тем более что выполняет свои функции. Процент за выполнение и перевыполнение, и сами дополучите прибыль.

Забавно, вы боитесь не за жизнь сотрудника, а за "нервотрёпки от СК") 21 век, чо.

Звоните-в психушку, это-их клиент.

Для начало надо узнать сделает он правда это или нет.
А потом уже если все серьезно то лучше сообщить в полицейссктй участок
А если не так уж все м серьезно можно попробовать самим разобраться в этоц ситуации.
И мне кажется здесь просто самый обычный способ привлеч к себе внимание так как думает что этим он получит то чего ему не давали.

На понт берет скорее всего. Но если реально невротического склада личность, то постарайтесь от него избавиться - переведите в другой филиал\отдел, ну или предложите уволится по хорошему. Второй вариант - задобрить премией под НГ, до повышения не дотянул, пусть хоть премии порадуется.

Ходи к нему на прием с включенным диктофоном пока не выведешь его из равновесия, а когда посчитаешь, что компромата достаточно пусть он и послушает компромат, или скажи, что компромат уже у СК.

афигеть какие советы
жизнь чела ничего не стоит.. только нервотрёпка вас волнует.. а просто поговорить с ним? по человечески? объяснить что к чему, что не дотянул, что надо просто стать лучше или быть как есть..

Сами пойдите к участковому и расскажите об этом.

Охренеть! Он больной! Пусть справку из психушки принесёт!
Он чё заяву писал- прошу меня повысить? По-любому - ответьте в письменном виде. А про "недостаточную производительность" - приказы нужно было писать соответствующие или увольнять по несоответствию.

Вот ваш случай и рекомендации:
Психологический шантаж
Работодатель, требующий от своего сотрудника большей отдачи; сотрудник, необоснованно требующий повышения – все это потенциальные ситуации для применения психологического насилия. Данный вид угроз не является уголовно наказуемым действием и никак не регулируется законодательством, поэтому справляться с шантажистом нужно самостоятельно:

Для начала необходимо понять, что, если уступить один раз, велика вероятность вновь столкнуться с шантажистом. Принимая его условия, мы только помогаем ему улучшать свое мастерство.
Идя у шантажиста на поводу, человек принижает чувство собственного достоинства, что неблагоприятно скажется на психическом состоянии.
Ни в коем случае нельзя вступать с шантажистом в эмоциональный конфликт, принимать его угрозы близко к сердцу. Нужно обращаться с ним ровно и неэмоционально, держа дистанцию.
Перестать бояться угроз шантажиста, а наоборот, понять, что им движет, и почему он это делает, разобраться в сути его поведения и подтолкнуть в правильном направлении выхода из конфликтной ситуации, ища другие источники удовлетворения его желаний.

Уволить его будет гораздо проще!

Если боитесь, значит он не просто вам угрожает, а у него есть то, чего боитесь вы!