Ребят справедливо ли что сотрудник болеет а мы Нет?

Вообщем работает у нас девка. Честно она нас так достала со своими болезнями то понос у неё то золотуха. Мы выходили за неё по началу она отрабатовала ну и сейчас отрабатывает. Но толку мы не видим в её отработки т. к у нас свои дела а она хлоп и на бл .Болеет она реально не косит .Начальству по фиг когда мы просим её уволить .Она интересовалась чем она задолбала нас и почему мы не общаемся с ней. Я сказала чем. После она приложила взять ещё 1 человека. Но нам ещё 1 не нужен т. к 2 точки и нас 3ое график 4 и 2 . И з. п больше а с 4 станет меньше и смысла работать я не вижу. Да болезни у неё наверное от того что на точки нет туалета .Но нам бог велел терпеть. На мои утверждения она сказала .Если бы вам реально нужны были денги то вы бы не дали мне отработать свой бл и заменили меня на бл .Но блин у нас свои дела и отдыхать нам то же охото .Но 4 человек не нужен т. к з. п меньше а там кридиты эпотека. На что нам жить? Вообщем вопрос в том что с ней делать? И да она не офециально но если она решит уволится ей по любому ждать того момента пока новый сотрудник будет не проверен а это мес 2.Больная так инвалидность пусть делает .Бесит такие люди .Нам и з. п нужна и 4 человек не нужен и смысла за неё выходить не видем. Теперь берёт бл и выходит на работу мы бойкот объявили и по фиг на неё что ей плохо и она плачет. Ее дело .Только что нам делать ?