.
Знаток
(352)
6 лет назад
Ни в одном законном и подзаконном актах не прописано, что датель не имеет право изъявить желание посадить сотрудника на полиграф. Имеет при опр. условиях. Вы вправе отказаться. Дело сугубо добровольное. Но как показывает личная практика, основание для проверки не возникает на пустом месте. Для меня этот вопрос становился актуален лишь при подозрении на ряд факторов, представляющих прямую или косвенную угрозу делу. Советую согласится. Вряд ли это блажь и прихоть дателя-идиота. Т. к. организация процесса не так проста, как кажется не сведущим. Не желаете, пишите отказ. Надеясь, что отказ воспримут гладко. В чём сомневаюсь)
Пс: Вы на какой должности то, что потребовалась проверка?