Вообще-то, новое начальство должно знать о Ваших проблемах со здоровьем: если уж не от тех, кого оно сменило, то ведь наверняка у них появились свои стукачи в трудовом коллективе, докладывающие им обо всех мелочах. Так что они наверняка знают, что Ваш остеохондроз - не симуляция.
Вы, есть вероятность, чем-то пришлись не по вкусу новому начальству, и оно возжелало создать Вам такие условия работы, чтобы рано или поздно получить от Вас заявление об уходе по собственному желанию, дабы собственные руки не марать. Потому как адекватное руководство завсегда приходит к компромиссным решениям с членами коллектива, учитывая их трудности.