Mail.ru
Почта
Мой Мир
Одноклассники
ВКонтакте
Игры
Знакомства
Новости
Календарь
Облако
Заметки
Все проекты
Все проекты
выход
Регистрация
Вход
Категории
Все вопросы проекта
Компьютеры, Интернет
Темы для взрослых
Авто, Мото
Красота и Здоровье
Товары и Услуги
Бизнес, Финансы
Наука, Техника, Языки
Философия, Непознанное
Города и Страны
Образование
Фотография, Видеосъемка
Гороскопы, Магия, Гадания
Общество, Политика, СМИ
Юридическая консультация
Досуг, Развлечения
Путешествия, Туризм
Юмор
Еда, Кулинария
Работа, Карьера
О проектах Mail.ru
Животные, Растения
Семья, Дом, Дети
Другое
Знакомства, Любовь, Отношения
Спорт
Золотой фонд
Искусство и Культура
Стиль, Мода, Звезды
Полный список
Спросить
Лидеры
Поиск по вопросам
Ответы Mail.ru
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Вопросы - лидеры.
Бюро рассылок номер 1
1 ставка
Стоит ли менять комфортную неквалифицированную работу на квалифицированную, если не видишь в этом необходимости? См
1 ставка
Начал поиск работы... где сеичас платят нормально?
1 ставка
Зарплата археолога в России
1 ставка
Лидеры категории
Лена-пена
Искусственный Интеллект
М.И.
Искусственный Интеллект
Y.Nine
Искусственный Интеллект
•••
За 3 рабочих или календарных дня должны письменно уведомить работника о не прохождении испытательного срока?
Вячеслав
Мыслитель
(5849), закрыт
5 лет назад
если например испытательный срок заканчивается 12.06.18?
Лучший ответ
Дайана S
Гуру
(3770)
5 лет назад
Следует знать, что дата увольнения должна находиться в пределах испытательного периода.
Источник:
Читайте подробнее на BusinessMan.ru:
https://busin
Остальные ответы
Похожие вопросы