Макс ХХХ
Просветленный
(37653)
5 лет назад
Считаем так. Посчитаем общее рабочее время всех необходимых сотрудников. Смена 12 часов. В понедельник пн, вт, ср, чт - это 24 часа. В в пт, сб, вс - 36 часов. Всего в неделю получается нужно 24+24+24+24+36+36+36 = 204 часа.
На человека будет приходиться 51 час в неделю или 4,25 смены. 4 смены каждый человек будет отрабатывать каждую неделю и 1 раз в 4 недели. Берешь первого сотрудника:
Первая неделя:
пн вт ср чт пт сб вс
12 34 12 34 123 34(1) 124 - в скобках тот кто переработал на одну смену (1)
Вторая неделя:
пн вт ср чт пт сб вс
34 12 34 12 341 12(3) 342 - в скобках тот кто переработал (3)
Третья неделя:
пн вт ср чт пт сб вс
12 34 12 34 123 34(2) 124 - в скобках тот кто переработал (2)
Четвертая неделя:
пн вт ср чт пт сб вс
34 12 34 12 341 12(4) 342 - в скобках тот кто переработал (4)
И далее все по кругу
Ксения Никитина
Знаток
(323)
5 лет назад
пн вт ср чт пт сб вс
12 34 12 34 123 34(1) 124 - в скобках тот кто переработал на одну смену (1)
Вторая неделя:
пн вт ср чт пт сб вс
34 12 34 12 341 12(3) 342 - в скобках тот кто переработал (3)
Третья неделя:
пн вт ср чт пт сб вс
12 34 12 34 12 34(2) 124 - в скобках тот кто переработал (2)
Четвертая неделя:
пн вт ср чт пт сб вс
34 12 34 12 341 12(4) 342 - в скобках тот кто переработал (4)
И далее все по кругу
Оля
Мудрец
(16385)
5 лет назад
"Я забыла уточнить, смена и так у нас 12 часов! Вопрос с графиком, это временные трудности". Вы в курсе, что по закону рабочий день 8 часов? Ваша контора нарушает этот закон и ваши же работники имеют подать право жалобы в выше стоящие инстанции. Совесть хоть бы по имели. График должен начальник составлять, а не кто-то из работников. С ума сошли, люди по 4ре часа перерабатывают. Была бы у вас работником-жалобу бы накатала, куда надо.