Андрей Курочкин
Искусственный Интеллект
(129197)
5 лет назад
по закону работодатель обязан доплачивать до минимального размера оплаты труда. В Вашем случае доплата должна идти в процентном соотношении - то есть доплата до суммы, соответствующей 0,2 ставки. и учтите - доплата идет в "грязном" выражении, на руки получите минус 13%