Как бы вы поступили?

Question

Как бы вы поступили?

Carpe diem Мыслитель (6101), закрыт 4 года назад

На работе сокращение. Но 2х чел решили оставить, не говоря остальным двум. В итоге 1 чел отказывается от работы, правда всплывает наружу и начинают звонить остальным, от кого в тайне все скрывали. Условия хуже, обеденный перерыв практически отсутствует+еще обязанности за 2 отдела, на минуточку! И еще одна деталь. Напарница на том месте за те же обязанности, график- получает 46-48 тыс, а человек который ей нужен в пару максимум 33-35 тыс.
Вы бы ушли или остались?

Answer 1

Ветер Искусственный Интеллект (400172) 4 года назад

ушел

Answer 2

ыкеры яфвки Ученик (231) 4 года назад

Если есть куда идти

Answer 3

Ну, подготовлю запасной аэродром и уйду.

Answer 4

Не ушел пока, но начал бы активно искать новое место работы.
а после того как найду - ариведерчи и стертая база клиентов для вышестоящего напарника.

Answer 5

Ну и идиот работодатель. Оставит одно место с кучей обязанностей и прежней зарплатой, так никто и не согласится выполнять такой объем работы, уволятся. А найти нового сотрудника еще сложнее будет и вернется к тому, что двоих наймет. Только за это время такие потери понесет, что за год не окупится.

Answer 6

как говорил наш тренер - поступай с людьми так чтобы.... вообщем как хочешь с ними так и поступай))))))))

Answer 7

ﯔНадеждаﷲ Оракул (55179) 4 года назад

Подождала бы развязки событий. А условия работы - везде не "сахарные"

Carpe diemМыслитель (6101) 4 года назад

А развязка такая, либо оставайся на более бОльшие обязанности, но ту же зп. При этом напарница будет тыс 10-15 больше получать. Либо уходи.

Answer 8

Остался бы, но начал бы искать новое место

Answer 9

Это везде так теперь. Половину выгоняют, а оставшаяся половина вкалывает за себя и за тех двух парней.